Unschönes Bild, was eine Studie im Auftrag von Golem über IT-Mitarbeiter in Deutschland herausgefunden haben will. Man wollte wissen, wie es um die Gesundheit der Fachkräfte im IT-Umfeld steht. Die Ergebnisse sind besorgniserregend und zeigen, dass die Gesundheit von IT-Fachkräften in Deutschland weiter unter Druck steht – im Vergleich zum Vorjahr hat sich die Situation nochmals verschärft.

Golem ließ in der Studie IT-Fachkräfte Fragen zu Einstufung der eigenen Gesundheit befragen. Laut einer Mitteilung von Golem, die mir vorliegt, habe sich mehr als 3.300 IT-Profis zurückgemeldet und sich den Studienautoren anvertraut. Die Erkenntnisse sind in der neuesten Ausgabe der Golem-Studie zur Gesundheit in der IT 2025 zu finden.

Mir liegen einige Kernaussagen der Studie von Golem vor. Die Ergebnisse sind  in meinen Augen besorgniserregend und zeigen, dass die Gesundheit von deutschen IT-Fachkräften weiter unter Druck steht. Besonders unschön: Im Vergleich zum Vorjahr hat sich die Situation nochmals verschärft.

Was IT-Teams wirklich belastet:

• 42 Prozent stufen ihre psychische Gesundheit als schlecht ein.
• 71 Prozent arbeiten krank, weil sie keine Vertretung haben.
• 30 Prozent haben bereits mental gekündigt (Quiet Quitting) – ein Alarmsignal für Führungskräfte.

Es scheint also bei vielen IT-Teams eine sehr knappe Personaldecke mit hoher Arbeitsbelastung und großem Stress für die Mitglieder zu geben.

Aber es gibt auch Lichtblicke:

• 65 Prozent können Gesundheitsprobleme offen ansprechen.
• Flexible Arbeitsmodelle wie Remote Work werden als Game-Changer für Work-Life-Balance genannt.

Die Studie liefert nicht nur Diagnosen, sondern auch konkrete Lösungsansätze – von Präventionshilfen bis zu smarter Arbeitsorganisation.

Die vollständige Studie mit detaillierten Zahlen, Daten und Fakten sowie Anregungen für Arbeitgeber steht als umfassendes PDF-Dokument zur Verfügung und lässt sich nach Registrierung für den Newsletter auf Golem Karrierewelt kostenlos herunterladen.